Le Compte personnel de Prévention Pénibilité
Pour qui ? Quel est le principe ?
Management : comment redonner de l'autonomie aux équipes ?
Les propositions de l'UNSA !
Les Rendez-vous du Management
Les propositions de l'UNSA !
Le Management… on en parle ?
Conférence / Débat ouvert à tous !
Enquête sur les facteurs de risques psycho-sociaux sur le site de TOULON
L'UNSA décrypte un des principaux facteurs de risque sur le site de Toulon : l'exigence émotionnelle !
Pourquoi l’UNSA Toulon ?
Découvrez l'UNSA Naval Group Toulon, le syndicat de propositions !
Trajets Domicile-Travail : agir maintenant à Toulon avec NAVELO !
Dans le cadre de l’accord national QVT signé le 22 juillet 2021, et afin de répondre à l’article 3-2-3 « Promouvoir une démarche verte pour les trajets domicile-travail », l'UNSA Toulon vous propose son projet "NAVELO" !
Le maintien en condition opérationnelle des sous-marins nucléaires d’attaque de nouveau confié à Naval Group
Sans surprise, le Service de soutien de la Flotte [SSF] a de nouveau confié à Naval Group le Maintien en condition opérationnelle [MCO] des sous-marins nucléaires d’attaque [SNA] de la Force océanique stratégique [FOST]. Selon l’industriel, à l’origine de cette annonce, le montant du contrat, d’une durée de plus de trois ans, s’élève à « plusieurs centaines de millions d’euros ».
Communiqué Intersyndical RPS
Dans le contexte difficile pour tous lié à la crise sanitaire, lié aussi à une activité intense et impactante sur la vie personnelle, nous pensons par exemple au chantier SAPHERLE sur CHERBOURG, les élus des organisations syndicales UNSA, CFDT, CFE CGC ont demandés à la Direction de mesurer la santé psychologique des salariés NAVAL GROUP.
Rejoignez l’UNSA !
Pour moi, choisir l’UNSA,
CSE de Toulon : réunion du 9 mars 2021 - Compte Rendu
La COQUE dans la tempête
Réunion du 12 janvier 2021 - Déclaration Liminaire
Réunion du 1er décembre 2020 - Compte Rendu
Avis de turbulences sur l’activité SNA