Élection Conseil de Surveillance du FCPE «Actions Naval Group» 2025
Votez pour vous, votez UNSA !
Votez pour vous, votez UNSA !
VOS PRIORITES : AMELIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET TRAITER LES DYSFONCTIONNEMENTS DE L’ENTREPRISE
Pourquoi voter OUI au référendum ?

UNE NOUVELLE DEMARCHE HORS SOL !
LA VERITE SUR LE 13ème MOIS !

Se mobiliser plus que jamais pour la justice sociale
Ce CSE-C est l’occasion de débattre du Plan Stratégique 2025-2034. Pour l’UNSA, ce débat est indispensable tant les interrogations sont nombreuses autant sur sa méthode d’élaboration que sur les perspectives affichées.
L’UNSA DEMANDE L’ORGANISATION D’UN REFERENDUM
Il faut changer de cap.

APRES UN 1ER SEMESTRE CHARGÉ,

Vous avez signé un contrat de travail avec Naval Group.
L’UNSA a signé l’accord OTT et prend acte de l’échec de cette négociation.

INFORMATION / CONSULTATION PERIODE DE FERMETURE ESTIVALE 2026
Depuis le 1er septembre, les nouveaux horaires sont effectifs grâce à l’UNSA !

Sur proposition de l'UNSA, les élus ont voté la résolution concernant la décision unilatérale de l’employeur sur l’OTT

Echec sur les négociations OTT

La période estivale qui vient de s’achever a, pour l’UNSA, mis en lumière plusieurs événements.
Les nouveaux horaires se mettent en oeuvre !
Interview de Laurent ESCURE,
L' UNSA ne signe pas l'accord OTT local
L' UNSA signe l'accord OTT local