CSE de Cherbourg - Réunion du 2 juillet 2024 - Compte rendu
Un CSE instructif
Réunion du 17 juillet 2024 - Compte rendu
Fermeture de Bagneux et PST :
Conseil d'Administration : réunions des 4 et 18 juillet 2024
Plan Stratégique : trajectoire revue à la hausse !
Réunion du 17 juillet 2024 - Déclaration Liminaire UNSA
Déclaration liminaire des élus UNSA
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Point de situation
LES NEGOCIATIONS AVANCENT ENFIN !
CSE Région Parisienne - Réunion du 2 juillet 2024 - Compte rendu
CSE de Lorient - Réunion du 9 juillet 2024 - Compte rendu
Intensification du travail, fatigue des personnels !
CSE de Brest - Réunion du 9 juillet 2024 - Compte rendu
Vos brèves de CSE
CSE de Toulon - Réunion du 9 juillet 2024 - Compte-rendu
Entre sous-charge et surcharge !
CSE d'Ollioules - Réunion du 2 juillet 2024 - Compte rendu
La Direction de SIREHNA continue de n’en faire qu’à sa tête !
CSE de Ruelle - Réunion du 2 juillet 2024 - Compte-rendu
Dernier CSE pour notre directeur de site…
Réunion du 26 et 27 juin 2024 - Compte rendu
Mal-être persistant aux Achats, enjeux DSA et politique R&D
CSE de Lorient - Réunion extraordinaire du 21 juin 2024 - Compte rendu
Comptes 2023 du CSE et du Restaurant
CSE Région Parisienne - Réunion du 11 juin 2024 - Compte rendu
Un Budget et une Situation Financière qui devraient favoriser d’autres politiques d’aide aux personnels.
Réunion du 26 et 27 juin 2024 - Avis CFDT/UNSA
Consultation sur le projet d’évolution d’organisation des activités Ingénieur
Réunion du 26 et 27 juin 2024 - Déclaration Liminaire UNSA
Déclaration liminaire des élus UNSA
Accord d'Intéressement : Juin 2024
L’UNSA SIGNE LE NOUVEL ACCORD D’INTERESSEMENT !
CSE de Cherbourg - Réunion du 11 juin 2024 - Compte rendu
Un CSE tendu
FLASH INFO Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie - juin 2024
CSE d'Ollioules - Réunion du 11 juin 2024 - Compte rendu
Une situation d’urgence
Négociation de l'Accord d'Entreprise : La direction n’entend toujours pas ! Agissons TOUS ENSEMBLE !
Les discussions concernant le titre 3 de l’accord d’entreprise (Contrats de travail – Rémunérations – Développement professionnel) se poursuivent. Malgré des propositions raisonnables et responsables de l’intersyndicale, la CGT, la CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC ont reçu une nouvelle proposition de texte de la direction éloignée des revendications exprimées par les 5200 personnels mobilisés le 4 juin dernier.
Réunion du 30 mai 2024 - Compte rendu
Délégation réduite pour la défense de notre Modèle Social !
CSE de Toulon - Réunion du 11 juin 2024 - Compte-rendu
L’été sera chaud !