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Actualités
Created by potrace 1.13, written by Peter Selinger 2001-2015
Tout CSE Central Conseil d'Administration Conseil de Surveillance Négociations Filiales
Réunions du 18 décembre 2025 - Déclaration liminaire

Réunions du 18 décembre 2025 - Déclaration liminaire

Et maintenant au tour des Salariés balnéolais dits « Protégés » …

NAO 2026 - Fin de séquence !

NAO 2026 - Fin de séquence !

L’UNSA VALIDE LE PROJET D’ACCORD NAO 2026 !

NAO 2026 - La Direction écoute enfin l’intersyndicale CFDT/UNSA/CFE-CGC !

NAO 2026 - La Direction écoute enfin l’intersyndicale CFDT/UNSA/CFE-CGC !

NAO 2026 - La CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC font une proposition à la direction pour sortir de l’impasse !

NAO 2026 - La CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC font une proposition à la direction pour sortir de l’impasse !

L’intersyndicale CGT, CFDT, UNSA et CFE-CGC s’est réunie et a décidé de demander la réouverture des négociations. La direction a accepté et organisé une réunion aujourd’hui à 8h30.

NAO 2026 - Porte définitivement fermée ?

NAO 2026 - Porte définitivement fermée ?

APRES UNE PREMIERE REUNION TRES DECEVANTE, LA DEUXIEME ACCENTUE LES TENSIONS !

NAO 2026 - 1ère réunion très décevante !

NAO 2026 - 1ère réunion très décevante !

L’UNSA REVENDIQUE DES MESURES SALARIALES A HAUTEUR DE LA SITUATION FINANCIERE DE NAVAL GROUP

Élection Conseil de Surveillance du FCPE «Actions Naval Group» 2025 - Les résultats

Élection Conseil de Surveillance du FCPE «Actions Naval Group» 2025 - Les résultats

L’UNSA RENFORCE SA POSITION ET PROGRESSE A NOUVEAU

Flash Info Frais de Santé - Novembre 2025

Flash Info Frais de Santé - Novembre 2025

EVOLUTIONS DU CONTRAT HARMONIE MUTUELLE

Réunion du 13 novembre 2025 - Déclaration liminaire

Réunion du 13 novembre 2025 - Déclaration liminaire

Remerciements et Hommages

Le 25 novembre 2025, journée internationale pour l'élimination des violences à l’égard des femmes

Le 25 novembre 2025, journée internationale pour l'élimination des violences à l’égard des femmes

ÉLIMINATION DE LA VIOLENCE À L’ÉGARD DES FEMMES : MOBILISEZ-VOUS AUX CÔTÉS DE L’UNSA

Vos attentes syndicales - Les résultats de notre sondage - Novembre 2025

Vos attentes syndicales - Les résultats de notre sondage - Novembre 2025

VOS PRIORITES : AMELIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET TRAITER LES DYSFONCTIONNEMENTS DE L’ENTREPRISE

Réunion du 19 novembre 2025

Réunion du 19 novembre 2025

Déclaration liminaire UNSA

Élection Conseil de Surveillance du FCPE «Actions Naval Group» 2025

Élection Conseil de Surveillance du FCPE «Actions Naval Group» 2025

Votez pour vous, votez UNSA !

Accord OTT -  Site de Toulon - L'heure du choix !

Accord OTT - Site de Toulon - L'heure du choix !

Pourquoi voter OUI au référendum ?

 CSE d'Ollioules - Réunion du 13 Novembre 2025

CSE d'Ollioules - Réunion du 13 Novembre 2025

Avis des élus UNSA sur les périodes de fermeture

Réunion du 22 octobre 2025 - Déclaration liminaire

Réunion du 22 octobre 2025 - Déclaration liminaire

CAP 30- Nouveau chantier de transformation - Octobre 2025

CAP 30- Nouveau chantier de transformation - Octobre 2025

UNE NOUVELLE DEMARCHE HORS SOL !

Mesures Salariales- Bilan 2023-2025

Mesures Salariales- Bilan 2023-2025

LA VERITE SUR LE 13ème MOIS !

Communiqué UNSA - journée de mobilisation du 2 octobre

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Se mobiliser plus que jamais pour la justice sociale

Réunion du 24 et 25 septembre 2025 - Déclaration liminaire

Réunion du 24 et 25 septembre 2025 - Déclaration liminaire

Ce CSE-C est l’occasion de débattre du Plan Stratégique 2025-2034. Pour l’UNSA, ce débat est indispensable tant les interrogations sont nombreuses autant sur sa méthode d’élaboration que sur les perspectives affichées.

Accord OTT -  Site de Toulon - Septembre 2025

Accord OTT - Site de Toulon - Septembre 2025

L’UNSA DEMANDE L’ORGANISATION D’UN REFERENDUM

Communiqué UNSA - journée de mobilisation du 18 septembre

Communiqué UNSA - journée de mobilisation du 18 septembre

Il faut changer de cap.

Actualité sociale - Point de situation - Septembre 2025

Actualité sociale - Point de situation - Septembre 2025

APRES UN 1ER SEMESTRE CHARGÉ,

 La lettre de l’UNSA Naval Group - Nouvel embauché

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Vous avez signé un contrat de travail avec Naval Group.