UNSA Naval Group

Réorganisation du groupe : Un projet qui se précise.

Un projet de réorganisation qui se précise mais des questions toujours sans réponses !

L'Echo des Commissions d'Ollioules - réunion du 20 septembre 2022

Réunion du 28 septembre 2022 - Avis UNSA sur la situation économique et financière à Naval Group en 2021

Réunion du 28 septembre 2022 - Avis UNSA sur la politique social à Naval Group en 2021

Réunion du 28 septembre 2022 - Déclaration liminaire UNSA

CSE de Cherbourg - Réunion du 13 septembre 2022 - Compte rendu

CSE de rentrée orienté vers l’avenir : PPP, MHI et formation.

CSE d'Ollioules - Réunion du 13 septembre 2022 - Compte rendu

Un CSE sous le signe du changement !

Communiqué de l'UNSA Naval Group - septembre 2022

La Marine Nationale (via le Service de Soutien de la Flotte) vient de décider d’écarter Naval Group du contrat de Maintien en Condition Opérationnelle de plusieurs navires de la base navale de Toulon, incluant les systèmes de combat (contrat FRG23).

CSE de Lorient - Réunion du 13 septembre - Compte rendu

Des difficultés à absorber la forte charge !

CSE de Ruelle - Réunion du 13 septembre - Compte rendu

C’est la Rentrée ! Il y a des choses qui avancent, et d’autres…

CSE Région Parisienne - Réunion du 13 septembre 2022 - Déclaration Liminaire

Nouvelle convention collective applicable le 1er janvier 2024 !

QUELLE CLASSIFICATION POUR QUELLES GARANTIES DE RÉMUNÉRATION ?

Intéressement 2022 - Septembre 2022

L’augmentation de l’enveloppe sera versée dès septembre !

CSE d'Ollioules - Réunion du 5 juillet 2022 - Compte rendu

« Bonnes vacances à tous » !

Conseil d'Administration : réunions des 6 et 19 juillet 2022

Plan stratégique : objectifs inchangés, mais avec d’autres activités !

Flash info PMAD

RENOUVELLEMENT DES CAPSO - CAMPAGNE D’AVANCEMENT 2023

CSE de Ruelle - Réunion du 5 juillet 2022

Même quand on manque de personnels, pas de recrutements en vue !

Réunion des 29 et 30 juin 2022

Stratégie et économie, les deux faces d’une même pièce !

CSE de Cherbourg - Réunion du 5 juillet 2022 - Compte rendu

Des personnels toujours très (trop ?) sollicités !

Réorganisation du groupe : l'analyse à chaud de l'UNSA !

Une vision stratégique qui peut s'entendre

CSE de Brest - Réunion du 5 juillet 2022 - Déclaration Liminaire

A l’occasion de ce CSE, l’UNSA souhaite évoquer plusieurs sujets qui ont un point commun : les difficultés récurrentes, parfois croissantes, qui dégradent les conditions de travail des personnels. Ces difficultés conduisent parfois à des situations de RPS qui affectent d’abord les personnels qui en sont les victimes, mais aussi l’entreprise au travers des dysfonctionnements occasionnés.