Réunion du 18 février 2026 - Explication de vote
Sur le projet d’évolution d’organisation de la Direction Ventes France
Rejoignez-nous, adhérer à l’UNSA !
NOTRE ADN : DEFENDRE VOS INTERETS ET L’AVENIR DE L’ENTREPRISE !
Négociation GEPPMM - Point de situation
UNE NEGOCIATION QUI S’ENLISE ?
CSE de Cherbourg - Réunion du 10 février 2026 - Déclaration liminaire
Entretien Annuel 2026 - Comment s’y préparer ?
LES RECOMMANDATIONS DE L’UNSA !
CSE de Ruelle - Réunion du 3 février 2026 - Déclaration liminaire
Plan d’actionnariat collectif - Nouvelle opération en 2026 !
Les demandes de l’UNSA ont enfin été entendues
CSE de Toulon - Réunion du 20 janvier 2026 - Déclaration liminaire
Au travers de cette déclaration liminaire, les élus UNSA souhaitent vous faire passer un message concernant certaines pratiques RH et pratiques managériales brutales qui ont eu lieu l’année dernière dans différents services.
Réunion du 28 janvier 2026 - Explication de vote
Projet de regroupement des personnes et des activités de Saint-Tropez , Toulon-Lagoubran et Ollioules-Euclide vers le site de La Londe-les-Maures
Réunion du 28 janvier 2026 - Déclaration liminaire
A l’occasion de ce 1er CSE-C de l’année, l'UNSA souhaite tout d’abord présenter à la direction, aux élus ainsi qu’à l’ensemble du personnel ses meilleurs vœux pour cette année 2026.
Rencontre avec le PDG - Réunion du 27 janvier 2026
SdC du futur, moral des "troupes" & programme SRI
Rencontre avec le PDG - Réunion du 22 janvier 2026
Les réussites de Naval Group Lorient malgré les difficultés
CSE de Cherbourg - Réunion du 20 janvier 2026 - Déclaration Liminaire
En ce début d’année, l’UNSA Industries Navales Cherbourg tient à adresser ses vœux les plus sincères à l’ensemble des membres du Comité Social et Économique, ainsi qu’à tous les personnels de Naval Group.
CSE Nantes/Indret - Réunion du 13 janvier 2026 - Déclaration Liminaire
L'UNSA présente ses meilleurs vœux aux membres du CSE et à tous les personnels, pour cette nouvelle année. Qu’elle nous apporte santé, bonheur, volonté et réussite, dans le respect d’autrui et la sérénité de chacun.
Actualité sociale - Point de situation - Janvier 2026
BILAN ET REUSSITES 2025, PERSPECTIVES 2026
Flash Info PMAD - CAPSO du 7 janvier 2026
Avancement PMAD
COMMENT ACCÉDER AUX PUBLICATIONS DE L’UNSA ?
Forte de la confiance de ses électeurs, l’UNSA agit sans relâche pour défendre les intérêts de tous les personnels de Naval Group et vous informe de ses actions, aussi bien au niveau de l’entreprise que des différents établissements,
CSE Région Parisienne - Réunions du 18 décembre 2025 - Déclaration liminaire
Et maintenant au tour des Salariés balnéolais dits « Protégés » …
NAO 2026 - Fin de séquence !
L’UNSA VALIDE LE PROJET D’ACCORD NAO 2026 !
NAO 2026 - La Direction écoute enfin l’intersyndicale CFDT/UNSA/CFE-CGC !
NAO 2026 - La CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC font une proposition à la direction pour sortir de l’impasse !
L’intersyndicale CGT, CFDT, UNSA et CFE-CGC s’est réunie et a décidé de demander la réouverture des négociations. La direction a accepté et organisé une réunion aujourd’hui à 8h30.
NAO 2026 - Porte définitivement fermée ?
APRES UNE PREMIERE REUNION TRES DECEVANTE, LA DEUXIEME ACCENTUE LES TENSIONS !
NAO 2026 - 1ère réunion très décevante !
L’UNSA REVENDIQUE DES MESURES SALARIALES A HAUTEUR DE LA SITUATION FINANCIERE DE NAVAL GROUP