Réunion du 18 février 2026 - Explication de vote
Sur le projet d’évolution d’organisation de la Direction Ventes France
Sur le projet d’évolution d’organisation de la Direction Ventes France
Projet de regroupement des personnes et des activités de Saint-Tropez , Toulon-Lagoubran et Ollioules-Euclide vers le site de La Londe-les-Maures
A l’occasion de ce 1er CSE-C de l’année, l'UNSA souhaite tout d’abord présenter à la direction, aux élus ainsi qu’à l’ensemble du personnel ses meilleurs vœux pour cette année 2026.
Déclaration liminaire UNSA
Ce CSE-C est l’occasion de débattre du Plan Stratégique 2025-2034. Pour l’UNSA, ce débat est indispensable tant les interrogations sont nombreuses autant sur sa méthode d’élaboration que sur les perspectives affichées.


Avis motivé des élus CGT - CFDT - UNSA - CFE/CGC

Sur le projet CORTAIX

DIALOGUE SOCIAL INTERROMPU PAR LA DIRECTION !

Sur le sujet du PSE de Bagneux lié à la fermeture du site.

Les principaux sujets de l’ordre du jour concernent l’entité DSA, son projet d’adaptation organisationnelle et le projet de déménagement de son site principal.

Ce premier CSE-C de l’année est l’occasion pour l’UNSA de dresser, à partir du bilan de l’année 2024, les perspectives pour 2025.

Les élus sont consultés aujourd’hui sur la politique sociale de l’entreprise au titre de l’année 2023.

L’année 2023 met en lumière une situation économique et financière contrastée.

Les élus sont amenés à se prononcer ce jour sur les orientations stratégiques et leurs conséquences, déclinées au travers des éléments présentés à l’été 2023.

Direction aveugle ou déni de réalité ?

Depuis l’annonce de votre projet de fermeture du site de Bagneux en juillet 2022, l’ensemble des élus, toutes organisations syndicales confondues, du CSE Central et des CSE locaux notamment ceux de Région parisienne et d’Ollioules, n’ont eu de cesse d’en dénoncer l’absence de justification et d’en demander le retrait.

Dialogue social, mais de quel dialogue parle-t-on ?

L’ordre du jour de ce CSEC nous présente à nouveau des ajustements d’organisation, cette fois-ci sur l’Ingénierie de Maintenance Navires et sur Naval Universeaty. L’UNSA dénonce fermement cette stratégie qui permet à la direction de modeler l’organisation de l’entreprise, sans y paraitre, et en se soustrayant au processus légal d’information/consultation requis habituellement.

Fermeture de Bagneux et PST :

Déclaration liminaire des élus UNSA

Mal-être persistant aux Achats, enjeux DSA et politique R&D

Consultation sur le projet d’évolution d’organisation des activités Ingénieur