Réunion du 22 octobre 2025 - Déclaration liminaire
Réunion du 24 et 25 septembre 2025 - Déclaration liminaire
Ce CSE-C est l’occasion de débattre du Plan Stratégique 2025-2034. Pour l’UNSA, ce débat est indispensable tant les interrogations sont nombreuses autant sur sa méthode d’élaboration que sur les perspectives affichées.
Réunion du 25 et 26 juin 2025 - Déclaration liminaire
Fermeture de Bagneux : consultation du CSE Central au titre du projet Var Ouest
Avis motivé des élus CGT - CFDT - UNSA - CFE/CGC
Réunion du 20 mai 2025 - Explications de vote des élus UNSA du CSEC
Sur le projet CORTAIX
Fermeture de Bagneux - communiqué des 4 Organisations Syndicales
DIALOGUE SOCIAL INTERROMPU PAR LA DIRECTION !
Réunion du 26 février 2025 - Résolution des élus du CSEC
Sur le sujet du PSE de Bagneux lié à la fermeture du site.
Réunion du 26 février 2025 - Déclaration liminaire
Les principaux sujets de l’ordre du jour concernent l’entité DSA, son projet d’adaptation organisationnelle et le projet de déménagement de son site principal.
Réunion du 29 janvier 2025 - Déclaration liminaire
Ce premier CSE-C de l’année est l’occasion pour l’UNSA de dresser, à partir du bilan de l’année 2024, les perspectives pour 2025.
Réunion du 18 et 19 décembre - Avis sur la politique sociale à Naval Group en 2023
Les élus sont consultés aujourd’hui sur la politique sociale de l’entreprise au titre de l’année 2023.
Réunion du 18 et 19 décembre - Avis sur la situation économique et financière
L’année 2023 met en lumière une situation économique et financière contrastée.
Réunion du 18 et 19 décembre - Avis sur les orientations stratégiques
Les élus sont amenés à se prononcer ce jour sur les orientations stratégiques et leurs conséquences, déclinées au travers des éléments présentés à l’été 2023.
Réunion du 27 novembre - Compte rendu
Direction aveugle ou déni de réalité ?
Réunion du 27 novembre - Déclaration liminaire
Depuis l’annonce de votre projet de fermeture du site de Bagneux en juillet 2022, l’ensemble des élus, toutes organisations syndicales confondues, du CSE Central et des CSE locaux notamment ceux de Région parisienne et d’Ollioules, n’ont eu de cesse d’en dénoncer l’absence de justification et d’en demander le retrait.
Réunion des 25 et 26 septembre - Compte rendu
Dialogue social, mais de quel dialogue parle-t-on ?
Réunion du 25 et 26 septembre - Déclaration liminaire
L’ordre du jour de ce CSEC nous présente à nouveau des ajustements d’organisation, cette fois-ci sur l’Ingénierie de Maintenance Navires et sur Naval Universeaty. L’UNSA dénonce fermement cette stratégie qui permet à la direction de modeler l’organisation de l’entreprise, sans y paraitre, et en se soustrayant au processus légal d’information/consultation requis habituellement.
Réunion du 17 juillet 2024 - Compte rendu
Fermeture de Bagneux et PST :
Réunion du 17 juillet 2024 - Déclaration Liminaire UNSA
Déclaration liminaire des élus UNSA
Réunion du 26 et 27 juin 2024 - Compte rendu
Mal-être persistant aux Achats, enjeux DSA et politique R&D
Réunion du 26 et 27 juin 2024 - Avis CFDT/UNSA
Consultation sur le projet d’évolution d’organisation des activités Ingénieur
Réunion du 26 et 27 juin 2024 - Déclaration Liminaire UNSA
Déclaration liminaire des élus UNSA
Réunion du 30 mai 2024 - Compte rendu
Délégation réduite pour la défense de notre Modèle Social !
Réunion du 30 mai 2024 - Déclaration Liminaire Intersyndicale
Naval Group ne peut se passer d’un accord d’entreprise de haut niveau, garantissant notamment des rémunérations bien supérieures aux seuils de la convention collective comme ça l'a toujours été, des évolutions de carrières accompagnées d’évolutions salariales et des moyens syndicaux d’un bon niveau pour maintenir un bon dialogue social !