Fermeture de Bagneux : quel accompagnement ?
IL FAUT MAINTENANT AVANCER
Fermeture de Bagneux - communiqué des 4 Organisations Syndicales
DIALOGUE SOCIAL INTERROMPU PAR LA DIRECTION !
Intéressement et Participation 2025 : arbitrages à prévoir !
Montants et possibilités d’investissement sur vos PEG et PERCOL (Natixis)
NAO 2025 - Fin de séquence !
L’UNSA SIGNE LE PROJET D’ACCORD NAO 2025 !
NAO 2025 - Intersyndicale CFDT/UNSA/CFE-CGC - 3ème réunion
La Direction écoute enfin l’intersyndicale CFDT/UNSA/CFE-CGC !
NAO 2025 - Intersyndicale CFDT/UNSA/CFE-CGC - 2ème réunion
La Direction a amélioré ses propositions salariales mais elles restent encore insuffisantes !
NAO 2025 - Intersyndicale CFDT/UNSA/CFE-CGC - 1ère réunion
La Direction doit améliorer sa copie !
NAO 2025 - 1ère réunion très décevante !
L’UNSA revendique des mesures salariales à hauteur du contexte socio-économique
Nouvel Accord d'Entreprise : validé !
L’UNSA S’ENGAGE ET SIGNE L’ACCORD !
Nouvel Accord d'Entreprise : Déclaration liminaire CFDT/UNSA/CFE-CGC
Aujourd’hui et demain se tiennent les 2 derniers créneaux de négociation relatifs au projet d’accord d’entreprise.
Nouvel Accord d'Entreprise : Dernière ligne droite ! - Janvier 2025
GRACE A VOTRE MOBILISATION,
Nouvel Accord d'Entreprise : point de situation sur les négociations !
TROP DE REVENDICATIONS ESSENTIELLES RESTENT A SATISFAIRE !
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Sprint final !
DES NEGOCIATIONS DIFFICILES FACE A UNE DIRECTION QUI S’APPUIE SUR UNE CONVENTION COLLECTIVE REGRESSIVE !
Flash Info UNSA Naval Group - information importante concernant la RVI
Information importante concernant la RVI
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Où en sommes nous ?
CALENDRIER TENDU ET DE PLUS EN PLUS INCERTAIN !
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Point de situation
LES NEGOCIATIONS AVANCENT ENFIN !
Accord d'Intéressement : Juin 2024
L’UNSA SIGNE LE NOUVEL ACCORD D’INTERESSEMENT !
FLASH INFO Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie - juin 2024
Négociation de l'Accord d'Entreprise : La direction n’entend toujours pas ! Agissons TOUS ENSEMBLE !
Les discussions concernant le titre 3 de l’accord d’entreprise (Contrats de travail – Rémunérations – Développement professionnel) se poursuivent. Malgré des propositions raisonnables et responsables de l’intersyndicale, la CGT, la CFDT, l’UNSA et la CFE-CGC ont reçu une nouvelle proposition de texte de la direction éloignée des revendications exprimées par les 5200 personnels mobilisés le 4 juin dernier.
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Communiqué Intersyndicale du 5 juin 2024
Mobilisation de plus de 5000 personnels de Naval Group pour dénoncer les régressions sociales du projet d’accord d’entreprise proposé par la Direction
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Communication Intersyndicale - La direction continue son travail de destruction du niveau social à Naval Group !
Négociation de l’Accord d’Entreprise :
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Volets « rémunération » et « évolution professionnelle » - Mai 2024
LA DIRECTION CONFOND NEGOCIATION ET REGRESSIONS !
Négociation de l'Accord d'Entreprise : Communication Intersyndicale - Avril 2024
La direction a visiblement décidé de ne pas négocier et d’utiliser le rabot !
Négociations Nationales : Point de situation - Avril 2024
LA DIRECTION FAIT TOUT POUR NE PAS ABOUTIR A UN ACCORD D’ENTREPRISE !