Forte de la confiance de ses électeurs, l’UNSA agit sans relâche pour défendre les intérêts de tous les personnels de Naval Group et vous informe de ses actions, aussi bien au niveau de l’entreprise que des différents établissements,
Et maintenant au tour des Salariés balnéolais dits « Protégés » …
L’UNSA VALIDE LE PROJET D’ACCORD NAO 2026 !
L’intersyndicale CGT, CFDT, UNSA et CFE-CGC s’est réunie et a décidé de demander la réouverture des négociations. La direction a accepté et organisé une réunion aujourd’hui à 8h30.
APRES UNE PREMIERE REUNION TRES DECEVANTE, LA DEUXIEME ACCENTUE LES TENSIONS !
L’UNSA REVENDIQUE DES MESURES SALARIALES A HAUTEUR DE LA SITUATION FINANCIERE DE NAVAL GROUP
L’UNSA RENFORCE SA POSITION ET PROGRESSE A NOUVEAU
EVOLUTIONS DU CONTRAT HARMONIE MUTUELLE
Remerciements et Hommages
ÉLIMINATION DE LA VIOLENCE À L’ÉGARD DES FEMMES : MOBILISEZ-VOUS AUX CÔTÉS DE L’UNSA
VOS PRIORITES : AMELIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET TRAITER LES DYSFONCTIONNEMENTS DE L’ENTREPRISE
Déclaration liminaire UNSA
Votez pour vous, votez UNSA !
Pourquoi voter OUI au référendum ?
Avis des élus UNSA sur les périodes de fermeture
UNE NOUVELLE DEMARCHE HORS SOL !
LA VERITE SUR LE 13ème MOIS !
Se mobiliser plus que jamais pour la justice sociale
Ce CSE-C est l’occasion de débattre du Plan Stratégique 2025-2034. Pour l’UNSA, ce débat est indispensable tant les interrogations sont nombreuses autant sur sa méthode d’élaboration que sur les perspectives affichées.
L’UNSA DEMANDE L’ORGANISATION D’UN REFERENDUM
Il faut changer de cap.
APRES UN 1ER SEMESTRE CHARGÉ,
