Salon SolutionCSE de Metz - 5 & 6 mars
UNSA le 04/03/2026

Salon SolutionCSE de Metz - 5 & 6 mars

Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusRetrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Metz - Centre de Conventionjeudi 5 et vendredi 6mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions - Rue de la grange aux Bois - Metz

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1er mai : l'intersyndicale interpelle contre la remise en cause d'un jour chômé
UNSA le 04/03/2026

1er mai : l'intersyndicale interpelle contre la remise en cause d'un jour chômé

L'UNSA, avec la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, Solidaires et la FSU appellent les députés à rejeter la proposition de loi visant à remettre en cause le 1er mai, jour de repos obligatoirement chômé et rémunéré pour l'ensemble des salariés.Le 1er mai demeure un symbole fort des droits des sala

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Salon SolutionCSE de Rouen - 5 & 6 mars
UNSA le 04/03/2026

Salon SolutionCSE de Rouen - 5 & 6 mars

Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusRetrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Rouen - Parc des Exposition Grand-Quevillyjeudi 5 et vendredi 6mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions - Hall 546 Avenue des Canadiens - Grand-Quevilly

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 4 mars 2026 ? Extension de l'accord national sur le dialogue social et les travailleurs expérimentés, Santé au travail des travailleurs agricoles, …
UNSA le 04/03/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 4 mars 2026 ? Extension de l'accord national sur le dialogue social et les travailleurs expérimentés, Santé au travail des travailleurs agricoles, …

Les évolutions législatives et réglementaires au Journal Officiel vues par le secteur juridique national UNSA… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° INTERPROFESSIONNEL : Dialogue social, travailleurs expérimentés Arrêté du 24 février 2026 portant extension de l'accord national interprofessionnel du 1

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Assurance chômage et ruptures conventionnelles : un accord contraint
UNSA le 03/03/2026

Assurance chômage et ruptures conventionnelles : un accord contraint

Le 25 février dernier, certains partenaires sociaux se sont accordés pour modifier les règles de l'assurance chômage pour les demandeur·euses d'emploi ayant signé une rupture conventionnelle. L'accord conduira pour l'Unédic à des économies de 940 millions d'euros à la fin de la montée en charge en 2

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Vol de données : une alerte sur la sécurité numérique en santé
UNSA le 03/03/2026

Vol de données : une alerte sur la sécurité numérique en santé

La récente fuite de données issues d'un logiciel médical édité par Cegedim constitue l'un des incidents les plus graves qu'ait connu notre système de santé. Entre 11 et 15 millions de Français·es pourraient être concerné·es. Des informations personnelles, parfois sensibles, se retrouvent désormais e

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 3 mars 2026 ? Au Parlement : gouvernance et responsabilité financière des agences et opérateurs de l'État, Soins palliatifs et aides à mourir au Sénat, Champ restreint de la Commission Nationale du Débat Public ?
UNSA le 03/03/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 3 mars 2026 ? Au Parlement : gouvernance et responsabilité financière des agences et opérateurs de l'État, Soins palliatifs et aides à mourir au Sénat, Champ restreint de la Commission Nationale du Débat Public ?

La veille quotidienne UNSA des textes juridiques et des évolutions législatives et règlementaires… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° Au Parlement* ASSEMBLÉE NATIONALETexte n° 2531 (annexe). Proposition de loi visant à renforcer le contrôle, la gouvernance et la responsabilité financière des agenc

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UNSA le 02/03/2026

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L'égalité professionnellehttps://www.unsa.org/IMG/mp3/expression_directe_2603.mp3 La santé mentale au travailhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2602.mp4 Le congé menstruelhttps://www.unsa.org/IMG/mp4/expression_directe_2601.mp4 Un monde sans Fonction publ

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