Défaut de réintégration pour faute du salarié protégé en cours de procédure de licenciement : quid de l'indemnité d'éviction et des droits aux congés payés ?
UNSA le 31/05/2026

Défaut de réintégration pour faute du salarié protégé en cours de procédure de licenciement : quid de l'indemnité d'éviction et des droits aux congés payés ?

L'impossibilité de réintégrer un salarié protégé en raison de son comportement fautif postérieur au licenciement "fige" son droit à indemnisation. La Chambre sociale de la Cour de cassation a jugé, le 13 mai 2026, que l'indemnité d'éviction ne couvre plus toute la période d'éviction, mais s'arrête

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 31 mai 2026 ? Professions libérales : complémentaires vieillesse, invalidité-décès, Congé supplémentaire de naissance : agents publics et secteur privé, Collège de déontologie de la magistrature, Intéressement pour l'immobilier de l'État, Élections professionnelles Ministères des affaires étrangères et de la culture, Extensions d'avenants C.C.N. transport urbain de voyageur et cynégétique...
UNSA le 31/05/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 31 mai 2026 ? Professions libérales : complémentaires vieillesse, invalidité-décès, Congé supplémentaire de naissance : agents publics et secteur privé, Collège de déontologie de la magistrature, Intéressement pour l'immobilier de l'État, Élections professionnelles Ministères des affaires étrangères et de la culture, Extensions d'avenants C.C.N. transport urbain de voyageur et cynégétique...

Journal Officiel être en veille à l'UNSA, TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° PROFESSIONS LIBÉRALES : COMPLÉMENTAIRES VIEILLESSE, INVALIDITÉ-DECÈS : décret n° 2026-418 du 29 mai 2026 relatif aux régimes d'assurance vieillesse complémentaire, d'assurance invalidité-décès et de prestations complémen

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La Fonction Publique organise ses élections professionnelles 2026...
UNSA le 31/05/2026

La Fonction Publique organise ses élections professionnelles 2026...

Pour préparer avec les agents vos élections professionnelles de fin d'année 2026...ÉLECTIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE :Les élections professionnelles de décembre 2026, dans les trois Fonctions Publiques, sont en préparation. Pas un jour ou une semaine, un mois, sans qu'un texte d'organisation ne vi

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 30 mai 2026 ? Versement d'une indemnité carburant, Élections des représentants C.S.A et C.C.P. Institut Mines-Télécoms, DGAC, Agents contractuels de l'État, Commission Nationale du Débat Public, Au Sénat : Rapports représentativité au sein des unions régionales des professionnels de santé et « lutter contre les déserts médicaux », 13 millions d'aide carburant aux entreprises de pêche, Agrément et Certificat d'économie d'énergie pompes à chaleur, Sûreté nucléaire et radioprotection, Procédure disciplinaire élèves du second degré, I.A. Conseil d'État, décision n° 504769 - 504819 du 27 mai 2026 au contentieux : annulation du décret micro-crèches…
UNSA le 30/05/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 30 mai 2026 ? Versement d'une indemnité carburant, Élections des représentants C.S.A et C.C.P. Institut Mines-Télécoms, DGAC, Agents contractuels de l'État, Commission Nationale du Débat Public, Au Sénat : Rapports représentativité au sein des unions régionales des professionnels de santé et « lutter contre les déserts médicaux », 13 millions d'aide carburant aux entreprises de pêche, Agrément et Certificat d'économie d'énergie pompes à chaleur, Sûreté nucléaire et radioprotection, Procédure disciplinaire élèves du second degré, I.A. Conseil d'État, décision n° 504769 - 504819 du 27 mai 2026 au contentieux : annulation du décret micro-crèches…

Un Journal Officiel sous la veille de l'UNSA Juridique… L'Union vous informe à la première heure… TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° VERSEMENT D'UNE INDEMNITE CARBURANT : décret n° 2026-417 du 28 mai 2026 modifiant le décret n° 2026-333 du 30 avril 2026 relatif à la création, aux conditions et au

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 29 mai 2026 ? Agréments ministériels d'accords (Intéressement chez France Travail, Couture et métiers de la mode…), Extensions de 22 accords collectifs nationaux ou territoriaux de travail dans les branches professionnelles, Promotion de la formation (mentions obligatoires), Prise en charge contrats d'apprentissage…
UNSA le 29/05/2026

Quoi de neuf au Journal Officiel du 29 mai 2026 ? Agréments ministériels d'accords (Intéressement chez France Travail, Couture et métiers de la mode…), Extensions de 22 accords collectifs nationaux ou territoriaux de travail dans les branches professionnelles, Promotion de la formation (mentions obligatoires), Prise en charge contrats d'apprentissage…

Un Journal Officiel sous la loupe des juristes de l'UNSA. TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° AGRÉMENTS MINISTÉRIELS D'ACCORDS : * ARRÊTÉS PORTANT AGRÉMENTS : de l'accord d'intéressement de la branche de France Travail du 18 mars 2026, de l'intéressement dans la branche de la couture parisienne e

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Pour une justice sociale et économique face à la crise
UNSA le 28/05/2026

Pour une justice sociale et économique face à la crise

Dans une lettre ouverte au Premier ministre, l'UNSA et l'intersyndicale CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, Solidaires, FSU alertent sur l'urgence sociale et économique aggravée par la guerre en Iran et la fermeture du détroit d'Ormuz. Elles dénoncent les inégalités et une asymétrie des efforts. Les trav

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Investir dans les compétences doit rester une priorité
UNSA le 28/05/2026

Investir dans les compétences doit rester une priorité

Alors que le gouvernement a diminué drastiquement les crédits en faveur du Plan d'investissement dans les compétences (PIC) dans le budget 2026, une note du CEREQ revient sur les forces et faiblesses de ce dispositif développé depuis 2019 en faveur des publics les plus éloignés de l'emploi.Le PIC et

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Droit de grève : une victoire historique pour le mouvement syndical international
UNSA le 28/05/2026

Droit de grève : une victoire historique pour le mouvement syndical international

Le 21 mai dernier, la Cour internationale de justice (CIJ) a rendu un avis consultatif majeur. Le droit de grève des travailleurs et de leurs organisations est bien protégé par la convention n°87 de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur la liberté syndicale et la protection du droit syn

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