La directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023 marque un tournant dans la lutte contre les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes. Obligation structurante, la transparence devient un droit plus facilement mobilisable dans l'entreprise et devant le juge [1].TRANSPARENCE DES RÉMUNÉRATION
Soyez les premiers informés des dispositions d'intérêt social et environnemental publiées au J.O. L'UNSA Juridique vous communique les premières analyses et les grandes lignes... COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° AIDE EXCEPTIONNELLE À L'APPRENTISSAGE ET SOUTIEN À L'ALTERNANCE : décret n° 2026-168
Quelques informations de la Prud'homie partagées...DES NOUVELLES DU CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA PRUD'HOMIELe Conseil supérieur de la prud'homie s'est réuni le 12 février dernier. À l'ordre du jour (à noter que l'UNSA n'y est pas encore membre et invitée) : un point d'étape sur le renouvellement des cons
La pétition pour inscrire le congé menstruel dans la loi est déjà un succès avec plus de 82 000 signataires. C'est une première étape, il est maintenant important que cela se traduise effectivement. C'est pour cela que nous vous invitons à écrire à vos parlementaires.Vous trouverez ci-dessous et en
Le Journal Officiel de l'UNSA juridique, des pros. du syndicalisme… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° TAUX HORAIRE MINIMUM DE L'ALLOCATION APLD « REBOND » : décret n° 2026-158 du 4 mars 2026 portant modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle de longue durée rebond.L
Le Secteur Juridique National met en ligne sur le site internet de l'UNSA, chaque jour, les textes des accords nationaux interprofessionnels, interministériels, ceux des arrêtés d'extension ou d'élargissement de conventions collectives nationales de Branches professionnelles ou de Secteurs professio
C'est un moral toujours moyen avec de fortes disparités de genre qui émerge de l'indice UNSA du moral des salariés du mois de mars.Il s'établit en effet à 5,6/10 en mars 2026 ce qui traduit un moral moyen mais loin d'un climat serein.Cependant, malgré une légère hausse, la satisfaction salariale res
Retrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Lyon - LDLC Arena Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusmercredi 11 et jeudi 12 mars 2026 9h à 17h LDLC Arena - 5 Av. Simone Veil - Décines-Charpieu
Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessusRetrouvez l'équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Nantes - Parc des Expositionsmardi 10 et mercredi 11 mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions - Route de Saint-Joseph de Porterie - Nantes
Le Journal Officiel de l'UNSA juridique, des pros. du syndicalisme… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES :° ARRÊTÉS D'EXTENSIONS D'AVENANTS CCN ET ACCORDS TERRITORIAUX, MINISTÈRE DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITESArrêtés portant extensions d'avenants à conventions collectives nationales ou accords territori
