Depuis 2016, la branche de la métallurgie a engagé des négociations pour faire évoluer son dispositif conventionnel, autrement dit sa convention collective. Ainsi, les représentants patronaux (UIMM) et les syndicats représentatifs de la branche (CFDT, CGT, CFE-CGC et FO) ont conjointement accepté de négocier de nouvelles dispositions. Les évolutions envisagées couvrent tous les domaines et pourraient conduire à certaines régressions significatives pour les salariés, notamment concernant les classifications ou les rémunérations minimales. L’UNSA s’est régulièrement tenue informée de ces négociations. Vos interlocuteurs UNSA se font accompagner et former par plusieurs cabinets juridiques pour être, le moment venu, armés pour défendre vos intérêts.