Vous avez signé un contrat de travail avec Naval Group.
Derrière cet engagement, se cache une forêt de documents vous précisant à la fois des devoirs et des droits.
L’UNSA fait souvent le constat que les personnels de l’entreprise nouvellement embauchés s’ils sont rapidement informés de leurs devoirs, des méthodes et outils nécessaires à l’exercice de leur activité professionnelle, ne le sont pas forcément pour leurs propres droits (rémunération, déroulement de carrière, temps de travail, congés…)
L’UNSA a donc choisi dans cette fiche spéciale « Nouveaux embauchés » de synthétiser les principaux droits qui sont les vôtres.
Les représentants UNSA se feront un plaisir de vous accompagner dans votre quotidien au sein de l’entreprise, n’hésitez pas à les contacter et /ou les rencontrer.
