CSE de Cherbourg - Réunion du 13 septembre 2022 - Compte rendu

20/09/2022

CSE de rentrée orienté vers l’avenir : PPP, MHI et formation.

La direction locale s’affaire à mettre à niveau les ressources industrielles et humaines du site en vue de l’enjeu « S3G ». L’UNSA ne peut que s’en féliciter. Toutefois, cette volonté est-elle réellement partagée par la Direction Industrie (DIN) et la direction centrale ? La diminution drastique des surfaces de production impose d’importants transferts d’activités vers d’autres Etablissements. L’UNSA s’inquiète de la bonne prise en compte par les autres sites de leur contribution pour le programme S3G et les potentiels programmes Export Sous-Marin. L’augmentation des démissions et les difficultés à recruter, y compris des alternants, va imposer un changement de paradigme en termes de politique salariale. Ces sujets qui sortent du périmètre de la Direction cherbourgeoise sont des prérequis indispensables à la réussite de la Mise à Hauteur Industrielle et humaine de notre site.

 


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