Elections CSE octobre 2022 - décryptage des principaux enjeux
la vidéo de vos Délégués Syndicaux Centraux UNSA
Elections CSE octobre 2022 : les propositions de l’UNSA pour le prochain mandat 2022 - 2026
Elections CSE octobre 2022 : le bilan de l'UNSA 2018 - 2022
Réorganisation du groupe : Un projet qui se précise.
Un projet de réorganisation qui se précise mais des questions toujours sans réponses !
Nouvelle convention collective applicable le 1er janvier 2024 !
QUELLE CLASSIFICATION POUR QUELLES GARANTIES DE RÉMUNÉRATION ?
Elections CSE 2022 : mon choix, c'est l'UNSA Ollioules !
Pour un syndicalisme autonome, constructif et exigeant !
Intéressement 2022 - Septembre 2022
L’augmentation de l’enveloppe sera versée dès septembre !
Conseil d'Administration : réunions des 6 et 19 juillet 2022
Plan stratégique : objectifs inchangés, mais avec d’autres activités !
Réorganisation du groupe : l'analyse à chaud de l'UNSA !
Une vision stratégique qui peut s'entendre
Conseil de surveillance du FCPE « Actions Naval Group » - Juin 2022
Bilan de l’opération « actionnariat 2022 » :
De nouvelles mesures de pouvoir d’achat obtenues !
L’UNSA revendique, obtient et valide par sa signature des mesures financières complémentaires !
Evolution des seuils de rémunération 2022
Grâce à l’accord NAO signé par l’UNSA,
Pour de nouvelles mesures de pouvoir d’achat !
L’UNSA revendique des mesures financières complémentaires
Réunion du 18 mai 2022 - compte-rendu
Stratégie : gestion plutôt qu’ambition ?
Conseil de surveillance du FCPE « Actions Naval Group » - Réunion du 11 avril 2022
Le Conseil de Surveillance s’est réuni pour examiner le rapport des experts externes faisant état de la nouvelle cotation de l’action Naval Group. Sa valeur est portée à 72,91 €, soit une hausse de +2,8% par rapport à 2021 (70,89 €).
Réunions des 23 février et 16 et 17 mars 2022
Nouvelle convention collective et comptes 2021 !
Flash Info - Médailles et Participation - Mars 2022
L’UNSA agit, obtient et vous informe !
Nouvelle convention collective applicable le 1er janvier 2024 !
LES PRINCIPAUX POINTS DE VIGILANCE IDENTIFIÉS PAR L'UNSA...
NAO 2022, L’UNSA signe l’accord !
Dans un contexte d’inflation exceptionnelle à 2,8%, et alors que les résultats de l’entreprise sont eux aussi exceptionnels au regard de l’arrêt du contrat AFS, l’UNSA revendiquait une NAO exceptionnelle.
NAO 2022, Fin des négociations !
Les organisations syndicales CFDT et UNSA ont consulté leurs collectifs respectifs. Ils ont, en forte majorité, jugé acceptables les dernières propositions de la Direction.
NAO 2022, Fin des négociations ?
L’intersyndicale CFDT et UNSA a lu une déclaration liminaire dans tous les CSE du 11 janvier. Cette déclaration exprimait la demande d’une nouvelle réunion de négociations, que la direction a fini par accepter. Lors de cette ultime rencontre qui s’est tenue le 12 janvier, la CFDT et l’UNSA ont conjointement demandé à la direction de porter le budget global à 3,8% (1% au-dessus de l’inflation) afin de permettre le maintien du pouvoir d’achat.